Detail Informasi

PENGUMUMAN

JADWAL PELAKSANAAN WAWANCARA KERJA

KANDIDAT CPMI DENGAN PEMBERI KERJA

PROGRAM G TO G PERAWAT DI JERMAN BATCH I TAHUN 2021

PADA TANGGAL 23 NOVEMBER DAN 2, 13, 16 DESEMBER 2022  

Nomor: PENG. 101 /KWS3.DIT2/PP.02.04/XI/2022

Memperhatikan surat yang disampaikan oleh Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ) untuk Indonesia dan Timor Leste nomor 449/TWI/BP2MI/11/2022 tanggal 22 November 2022 perihal Pemberitahuan Undangan Wawancara Kerja Program Penempatan Perawat G to G di Jerman/Triple Win Indonesia, berikut ini kami sampaikan beberapa hal sebagai berikut:

1. Penetapan daftar nama Kandidat CPMI Program G to G Jerman Batch I Tahun 2021 untuk mengikuti Wawancara Kerja dengan Pemberi Kerja sepenuhnya menjadi kewenangan dari pihak Bundesagentur für Arbeit (BA) yang disampaikan melalui GIZ untuk Indonesia dan Timor Leste berdasarkan Curriculum Vitae (CV) Kandidat yang telah diunggah pada Triple Win Database pada bulan Maret 2022.
2. Pada tanggal 23 November sebanyak 3 (tiga) kandidat telah dijadwalkan untuk mengikuti wawancara kerja sebagaimana tersebut dalam lampiran I pengumuman ini. Kemudian pada tanggal 2 Desember sebanyak 5 (lima) kandidat telah dijadwalkan sebagaimana terlampir pada lampiran II, tanggal 13 Desember sebanyak 6 (enam) kandidat telah di jadwalkan sebagaimana terlampir pada lampiran III, dan tanggal 16 Desember sebanyak 7 (tujuh) kandidat sebagaimana tersebut dalam lampiran IV pengumuman ini.
3. Pelaksanaan wawancara kerja dapat dilakukan secara langsung lintas negara antara Pemberi Kerja dengan Kandidat yang berada di domisili masing-masing melalui aplikasi Ms Teams yang difasilitasi oleh GIZ untuk Indonesia dan Timor Leste. Nama pemberi kerja di informasikan langsung oleh GIZ kepada kandidat CPMI.
4. Bagi Kandidat yang memiliki kendala sarana prasarana dan jaringan internet, pelaksanaan wawancara kerja dapat difasilitasi di BP3MI terdekat setelah Kandidat yang bersangkutan menginformasikan kepada GIZ atau Direktorat Penempatan Pemerintah Kawasan Eropa dan Timur Tengah, BP2MI.
5. Tahap matching/unmatching ditentukan berdasarkan kesepakatan Pemberi Kerja dan Kandidat CPMI. Bagi Kandidat CPMI yang unmatching, masih memiliki kesempatan untuk mengikuti wawancara dengan Pemberi Kerja tahap berikutnya.
6. Bagi Kandidat yang telah matching, dapat dilanjutkan dengan tahapan penandatanganan master Perjanjian Kerja antara CPMI dan Pemberi Kerja serta penandatanganan master Perjanjian Penempatan antara CPMI dan BP2MI. Adapun mekanismenya akan diinformasikan kemudian.
7. Informasi dan pertanyaan seputar pelaksanaan wawancara dengan Pemberi Kerja dapat disampaikan melalui email: kawasan3.pp.ertim@bp2mi.go.id

Demikian pengumuman ini disampaikan, bila mana terjadi kesalahan atau kekeliruan akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Jakarta,  22  November 2022

Direktur Penempatan Pemerintah

Kawasan Eropa dan Timur Tengah

TTD

Dra. Dyah Rejekiningrum, M.M

NIP. 19661223 199303 2 001 

Tembusan Yth:

1. Deputi Penempatan dan Pelindungan Kawasan Eropa dan Timur Tengah;
2. Kepala Pusat Pengembangan Sumber Data Manusia BP2MI;
3. Direktur Bina Penempatan dan Pelindungan PMI, Kemnaker;
4. Kepala BP3MI di Seluruh Indonesia

Lampiran:

1. Lampiran I_Daftar Kandidat CPMI yang Mengikuti Wawancara Kerja pada tanggal 23 November 2022
2. Lampiran II_Daftar Kandidat CPMI yang Mengikuti Wawancara Kerja pada tanggal 2 Desember 2022
3. Lampiran III_Daftar Kandidat CPMI yang Mengikuti Wawancara Kerja pada tanggal 13 Desember 2022
4. Lampiran IV_Daftar Kandidat CPMI yang Mengikuti Wawancara Kerja pada tanggal 16 Desember 2022

File Terkait